iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen Toploud Electronic Co. Ltd
Shenzhen Toploud Electronic Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
12 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: Wired headphone, wired earphone, gaming headset, TWS earbuds, bluetooth headphone, necckband earphone, walll charger, travel charger, PD charger, car charger
12yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Usine BSCI-auditée par 3,000sqm équipée par 100 travailleurs qualifiés
8 lignes de production | taux d'ordre de répétition de 98% | 100 travailleurs qualifiés
Usine certifiée BSCI
Toplour a été créé en 2009, spécialisée dans la fabrication de chargeurs, écouteurs filaires, écouteurs filaires, écouteurs TWS et écouteurs Bluetooth. Nous possédons une usine certifiée BSCI-, ISO 9001-, ISO 14001 à Shenzhen. Plus de 98% de nos produits sont exportés vers les États-Unis et les pays européens.
Soutenu par 100 travailleurs qualifiés
Notre équipe de R & D créative et expérimentée peut concevoir et produire des produits authentiques conformément aux exigences OEM/ODM des clients. Nous avons 100 employés bien formés et qualifiés pour fabriquer des produits de haut niveau. Avec une forte capacité de production, nous pouvons répondre aux gros volumes de commandes des clients et les livrer rapidement dans les 15 à 20 jours.
Inspection stricte conformément aux normes ISO
Nos travailleurs QC effectuent des inspections strictes pour s'assurer que nos produits répondent aux normes AQL et à vos exigences.
Soutenu par une équipe de vente expérimentée
Notre équipe de vente vous aidera à gérer votre commande depuis les échantillons jusqu'à la livraison finale de grandes quantités. De plus, nous nous soucions beaucoup de la sécurité des produits. Nous vérifions la qualité des matières premières avant la production et vérifions les produits après qu'ils soient finis pour nous assurer que nos produits répondent aux normes de sécurité de l'Europe et des États-Unis.
Contactez-nous maintenant
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous consulter pour plus de détails.
Informations de base
Capital total
5 000 000 $ US à 5 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
ISO 14001, ISO 9001:2015
Certificat produit
CE
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T or LC at Sight
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Correct leadtime
Grands comptes
Rossmman, hp, Philips, Walmart, Vodafone
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市旭轩电子有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300695587986F
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区石岩街道上屋社区坑尾大道44号D栋三层四层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
6000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
13
Nombre d’employés de production
150 à 199
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2008
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
3-4 Floors D Building Baiyang Industrial, No.44 Keng Wei Road, Shiyan Street, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
PC, ABS, TPE et matériaux en aluminium sont conformes aux tests CE, RoHS, REACH, SCCP et PAH, etc.
Machines/Processus de production
Avantages du site
Notre usine est près de l'aéroport de Bao'an et de la gare du nord de Shenzhen où il prend seulement 40 minutes à l'aéroport.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons plus de huit spécialistes de QC qui utilisent 21 machines d'essai pour assurer chaque fonction de produit.
Procédures de contrôle qualité
Nous avons le personnel professionnel de QC pour inspecter chaque étape du processus des matériaux entrants à la production et à l'emballage.
Origine des matériaux et des composants
Nous avons 50 bons fournisseurs matériels. Ils nous fournissent des matériaux pour plus de quatre ans.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ISO 9001
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Nous avons utilisé des machines d'essai, une machine de modélisation informatique et une machine d'injection plastique.
Brevets et droits d'auteur
Nous avons fait beaucoup de modèles uniques pour nos clients.
Prix et autres distinctions
Nous avons ISO 9001:2000 et des marques de systèmes de gestion de la qualité avec de bons services OEM.
Emplacement des installations
We are located at Jiashitai Technological Park, Fengtang Road, Fuyong Town, Baoan District, Shenzhen, China.
Procédures et pratiques
Notre usine est a une équipe forte et jeune de R & D, et a beaucoup de machines avancées.
Notre département de R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Notre département de R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
3F,4F,Building D,No.44 Keng Wei Avenue,Shang Wu Community,Shi Yan Street, Bao An District, Shenzhen
Date de constitution
2009/10/20
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
N° d’immatriculation
91440300695587986F
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Li yin yuan
Champ d’activité
Articles commerciaux généraux: production et vente de chargeurs, d'adaptateur, d'écouteurs, de microphones, de connexion par câble, de haut-parleurs; Commerce intérieur, importation et exportation de biens et de technologies. (Tout ce qui précède n'inclut pas les lois, les règlements administratifs, le Conseil d'État a décidé que les projets interdits et approuvés ont besoin avant l'enregistrement), articles commerciaux sous licence:
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Li yin yuan;Huang xiao yun
Rapport d’évaluation des capacités du fournisseur
by 3ʳᵈ party
Ce fournisseur a subi une inspection sur son site de la part 3ʳᵈ party , d’une entreprise de vérification tierce. Les évaluations de la capacité du fournisseur fournissent des informations générales sur le fournisseur, ainsi que des informations détaillées sur les marchés vers lesquels il exporte, ses principaux clients et des photos de l’entreprise.
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéInformations de base
Factory name
Shenzhen Toploud Electronics Co., Ltd.
Factory and audit location
2/F, Building A5, Area 2, Chongji Industrial Park, No. 17, Beihuan Rd., Shiyan St., Baoan Dist., Shenzhen City
Audit Date
18/Jul/17
Supplier name
Shenzhen Toploud Electronics Co., Ltd.
Registered company name
Shenzhen Toploud Electronics Co., Ltd.
Supplier location
2/F, Building A5, Area 2, Chongji Industrial Park, No. 17, Beihuan Rd., Shiyan St., Baoan Dist., Shenzhen City
Business Registered address
2/3F, Building A5, Chongji Industrial Zone, No. 17, Beihuan Rd., Shiyan St., Baoan Dist., Shenzhen City
Business registration number
91440300695587986F
Products being produced in the company
Chargers, adapters, headphones, microphones, electronic cable, speaker production and sales
Validity period
From October 21, 2009 to October 21, 2019
Supplier&factory relationship
The supplier provides raw materials for the factory, and the factory manufactures and processes relevant products.
Informations générales
Business type
Power, audio, headphones
Type of ownership
Limited liability company
Bank account number
765357945316
Number of staff
220
Factory size
Medium
Brand names
Toploud
OEM capability
Yes
Year company was established
21/Oct/09
Total capitalization
RMB 500 thousand
Type of products
Power, headphones, audio
Company building information
The factory building is leasehold.
Factory buildings
The factory building is leasehold.
Patent situation
Yes; Proprietary invention patent
Company development/expansion plans
Firstly to ensure the production of its own brand, and then to accept the OEM orders
Capacités commerciales
Export license
Yes
Product export percentage
80%
Foreign trade staff
8
Accepted language
Chinese, English
Total revenue (previous year)
RMB 45 million
Total export revenue(previous year)
RMB 36 million
Estimated export revenue (current year)
RMB 50 million
Trade agents employed overseas
Self-export
Nearest airport & distance by road from airport
Baoan airport/about 20 km
Average lead time
20-25 days
Payment terms
T/T(30% prepaid, after inspection 0K, 70% paid before shipment��
Payment type
T/T
Major customers
HAMA,Target,Beisi��ROCK
Current export markets/countries
Germany, the United States, Japan, the Netherlands
Répartition des marchés
| Marché | Principaux Produits | Chiffre d’affaires(USD) | Chiffre d’affaires total(%) |
|---|---|---|---|
| North America | Charger + headset | 1.99 million | 30% |
| Europe | Headset | 2.65 million | 40% |
| Eastern Asia | Headset | 0.66 million | 10% |
| Domestic Market | Charger + headset | 1.32 million | 20% |
Capacités de production
Number of production staff
160
R&D staff
8
Number of subcontractors used by factory
4
Number of engineers
10
Number of production lines
9
Average Monthly capacity
300 thousand
Description des machines utilisées
| Nom de la machine | Type/Modèle | Caractéristiques techniques | Quantité | Année de fabrication | Date de mise en service | État |
|---|---|---|---|---|---|---|
| High frequency signal generator | SF210L | NA | 3 | 13-May | 2001/03/14 | NA |
| Wire tester | CCL-W-1064 | NA | 2 | 12-Jul | 2001/05/13 | NA |
| Electronic Load | HT3150M | NA | 9 | 12-Mar | 2001/04/13 | NA |
| Vertical injection molding machine | DQ-150 | NA | 11 | 11-Mar | 2001/04/12 | NA |
| Ultrasonic machine | KYX2020 | NA | 5 | 10-Jun | 2001/03/12 | NA |
| Wave soldering | EW-300DSLF | NA | 1 | 13-May | 2001/08/14 | NA |
| High frequency | KYX-5000A | NA | 2 | 12-Mar | 2001/06/13 | NA |
| Computer monitoring aging rack | NA | NA | 2 | 14-Mar | 2001/07/15 | NA |
Systèmes qualité
No. of QC staff
37
Supplier Assessment Procedure
Yes; the procedure is reviewed.
After Sale Service
1 year
Products Inspected Percentage
3%
Certifications
Yes
No. of key suppliers
30
Supplier Assessment Report
Yes; the procedure is reviewed.
Average Guarantee Time
1 year
Production Inspection Records Kept
3 years
Test Reports
Yes
Photos d’audit
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 14001 Shenzhen Huayu International Certification Co., Ltd.
2024/11/28
-
2027/11/27
ISO14001ISO 9001:2015 Shenzhen Huayu International Certification Co., Ltd.
2023/11/20
-
2026/11/19
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
CE Alpha
2021/09/10
~
Aucune date d'expiration
Mur Chargeur Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail ordinaire.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de rémunération
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de protection de l'environnement
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles à des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou pour refléter négativement sur l'intégrité de l'entreprise.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de transactions confidentielles
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations.
Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous prenons un soin supplémentaire pour garder la confiance et la confiance de nos clients en nous.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite.
Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière de suivi
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons quelques échantillons gratuits spéciaux sur la demande du client.
Garantie
Nous pouvons garantir que nos produits soient exempts de défauts de fabricant.
La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons fournir la facture commerciale officielle, si nécessaire.
Services après-vente
Notre service client est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions six jours par semaine de 8h30 à 16h00.
S'il vous plaît contactez-nous aujourd'hui.
S'il vous plaît contactez-nous aujourd'hui.
E-mail du service clientèle
memo@toploud.com
Salle de presse
Nous assisterons à AsiaWorld-Expo, RAS de Hong Kong du 18 au 21 octobre 2015
Foire d'approvisionnement en Chine: électronique et composants
Date: 18 au 21 oct. 2015
AsiaWorld-Expo, Hong Kong SAR
Numéro de stand: 6P38 [
Date: 18 au 21 oct. 2015
AsiaWorld-Expo, Hong Kong SAR
Numéro de stand: 6P38 [
Gestion
Www.toploud.com
Usine mondiale, qualité d'abord, livraison rapide, client d'abord-Jensen
Personne à contacter
Plum, Silver Far
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Activités commerciales
Nous sommes fabricant d'écouteurs, de casque et de chargeur d'alimentation USB.
Nous avons une forte capacité de produire divers produits pour satisfaire le besoin de nos clients dans le monde entier.
Nous assisterons au salon à HK en avril.
Nous avons une forte capacité de produire divers produits pour satisfaire le besoin de nos clients dans le monde entier.
Nous assisterons au salon à HK en avril.
Gamme de produits
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Développement de produits, moulage, envoyer des échantillons aux clients pour confirmation, commandes d'évaluation, plan de production, livraison du fournisseur, acceptation initiale entrante, revenu temporaire du Trésor, information sur l'échantillonnage, échantillonnage IQC, entreposage officiel, chaîne de production, fabrication de la première pièce, production, inspection interne, inspection IPQC, emballage, échantillonnage du produit, Le stockage, le stock, l'échantillonnage d'expédition, la livraison, le client se plaint, le service responsable, l'analyse des causes, les mesures préventives à corriger, les commentaires, confirmés, fermés et la satisfaction du client.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Terme de paiement: T/T 30% dépôt à l'avance, solde avant la livraison, L/C au signe.
Services OEM
Mesures de contrôle de la qualité
Nous avons formé des inspecteurs qui sont en charge du matériel dans la production en ligne et les produits finis respectivement.Inspection visuelle Vérification de la machine Inspection manuelle avant l'emballage
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Échantillonnage IQC
OK: entreposage officiel
NG:Processus de gestion standard Avis de marché Achat spécial/retour
Inspection IPQC
OK: emballage
NG: procédures de gestion standard
Retravailler/retourner/spécial
OK: entreposage officiel
NG:
Inspection IPQC
OK: emballage
NG: procédures de gestion standard
Retravailler/retourner/spécial
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Courier peut être nommé par les clients.
Nous aidons le client à rechercher des coursiers compétitifs.
Nous aidons le client à rechercher des coursiers compétitifs.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 1 000 pièces
Délai de livraison: 25 jours ouvrables
Délai de livraison: 25 jours ouvrables
Personnel et structure de gestion
Nous avons 10 départements. Il comprend l'équipe de manager, les ventes, la R & D, la production 3, les finances, le PM, le QC et l'entrepôt.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Notre directeur des ventes peut parler et écrire en anglais.
Principaux acheteurs
Clients mondiaux de marque OEM & ODM, grossiste, distributeur, détaillant et importateur.
Principaux fournisseurs
Fournisseur de matériaux et fournisseur d'emballage.
Principales marques commercialisées
Marques OEM
Principaux domaines d'expertise
Conception structurelle et électronique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous offrons des services OEM/ODM selon les demandes des clients.
La production de masse peut être menée dans un court laps de temps.
Nous avons quatre concepteurs qualifiés et plus de 500 employés qualifiés.
La production de masse peut être menée dans un court laps de temps.
Nous avons quatre concepteurs qualifiés et plus de 500 employés qualifiés.
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
4000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
400 à 449
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
6
Capacité mensuelle
Plus de 19 999 999 Pièces
Production mensuelle
1 000 000 à 1 999 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Asie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Australasie
Principaux clients OEM
Hama, HP, Rossmann et Target.
Visit us
Direction de l'emplacement de l'immeuble de bureaux principal
3-4/F, bâtiment D, parc industriel de Baiyang, No.44, route de Kengwei, rue de Shiyan, secteur de Bao'an, ville de Shenzhen, Guangdong, Chine.
Titre
MR
Nom de la personne à contacter
Sam Liu
Titre d'emploi
Personnel de vente
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sam@toploud.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Vienne
Prix de la chambre (US $)
100
Adresse de l'hôtel
3-4/F, D de construction, route de Kengwei, rue de Shiyan, secteur de Baoan, Shenzhen, Guangdong, Chine
Hôtel Primary Tel
86 - 75529057020
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
Il est à 500 mètres de l'hôtel à l'usine, et il faut environ 10 minutes.
Photoshop Service
Service Photoshop
Nous pouvons prendre des photos haute résolution des produits et de la conception d'emballage pour les clients.
Shipping Service
Service d'expédition
Nous pouvons fournir l'expédition par mer, par air ou express selon les exigences du client.
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